歲月如梭，華章日新。

轉眼2022年已成為過往，

充滿希望的2023年向我們走來，

新的一年孕育新的希望和目標。

告別2022年的“寒冬”，韶光流轉，盛事如約。

1月11日下午14點，廣東德晟智能科技有限公司2022年度年終總結大會如期舉行。

總經(jīng)理劉輝華全面總結了2022年度公司的各項工作，同時安排部署了2023年的工作規(guī)劃以及長期發(fā)展戰(zhàn)略。

劉總對2022年度的經(jīng)營情況進行了總結回顧，分析過去一年取得的成績及存在的主要問題。2022年是可喜可賀的一年，這一年除了銷售目標達成，也獲得了外界的更多認可和榮譽稱號，如：

l 被認定為廣東省專精特新中小企業(yè)

l 被認定為東莞市創(chuàng)新型瞪羚企業(yè)

l 被認定為東莞市協(xié)同倍增企業(yè)

同時湖南德晟基地竣工及榮獲湖南省級企業(yè)技術中心。

2013年至2023年是德晟成立的第一個10年，劉總表示2023年將是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年，也是德晟人帶著夢想重新起航的一年，我們只有正視問題，不斷改進、不斷創(chuàng)新才能使公司更有生機活力，才能更加成熟強盛。

各部門工作總結：

銷售經(jīng)理廖國先做了全面的數(shù)據(jù)分析匯報，2022年克服種種不利因素憑借人心齊泰山移的團結之力，公司業(yè)績穩(wěn)步增長，并定下了2023年新的銷售目標，期望在2023年繼續(xù)保持一股一路向前的勢頭。

公司CTO胡波博士在年度總結大會中提出加入德晟后深感公司把職工當家人，公開透明每一份財務數(shù)據(jù)。通過總結復盤的每一份數(shù)據(jù)都值得深入分析，發(fā)現(xiàn)問題的本質，勇?lián)熑?、開拓創(chuàng)新，為促企業(yè)發(fā)展爭做新的貢獻。

總結大會上，2022年新晉升運營主管王佳分享了工作經(jīng)驗和成果成績以及對未來的工作規(guī)劃與展望，新的一年會更加努力，朝著公司既定的目標完成各項工作指標，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

副總經(jīng)理劉江兵作總結發(fā)言，再次明確公司2023年發(fā)展目標和方向，并要求所有德晟人保持學習的激情，以公司制度為核心，以人性化管理為彈性，通過正確的引導鼓舞員工士氣，改善工作效率，帶領團隊實現(xiàn)組織目標。

疾風知勁草，烈火練真金，公司有發(fā)展離不開每個人的努力，正是大家不懈的努力和無私的奉獻才換來了公司的不斷成長。

會上，針對2023年工作思路、奮斗目標與工作重點劉總提出了以下要求：

1?鞏固開拓市場，創(chuàng)造一流營銷業(yè)績、

2?提升研發(fā)創(chuàng)新能力

3?以改革創(chuàng)新為動力，調整企業(yè)體制機制

4?深化績效考核，保障職工隊伍穩(wěn)定

5? 以精益管理為抓手，著力提升管理水平

6? 以構建和諧團隊為目標，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

百舸爭流千帆競 ，借海揚帆奮者先！企業(yè)的發(fā)展如逆水行舟，不進則退，時代的大環(huán)境下，我們每個人都是局內人。2023年，勇在擔當、貴在執(zhí)行，相信新的一年，在劉總的帶領下，德晟各項工作一定會越做越好！

2023年

德晟將繼續(xù)保持堅定的信念，

凝心聚力，踔厲奮發(fā)，

深耕精進，再創(chuàng)佳績！